压缩空气专家为未来增长奠定了基础

乐观地展望未来的伯格经理（从右至左：Wolf D. Meier-Scheuven，Michael Rommelmann，Gavin Monn，Ricarda Fleer and Thorsten Meier）。

 

未来的投资、获奖和新业务模式 - 起步于比勒费尔德的家族公司伯格回顾过去的一年，充满了亮点。2017 年，公司在高级压缩空气解决方案领域再次与其国际客户需求保持高度一致。此年度的一个亮点事件是在比勒费尔德的总部开设了智能工厂。自 2017 年 9 月起，高速涡轮技术产品已形成系列化生产。新“持续改善计划”获得了奖项。该计划通过满足不断发展的客户部署要求来逐步改进压缩机。机械工程公司最先将该解决方案推向市场。因此，经典的维修保养已成为过去。

 

110 年来，伯格借助其智能工程成为前瞻性压缩空气解决方案的代名词。在其周年纪念之际，公司开设了智能工厂，从而为满足客户的更高需求、向客户提供更佳的压缩空气解决方案创造了先决条件。在数字化工厂中，人员、组件和机器互相通信，生产专为客户提供的已获奖的伯格 HST 高速涡轮压缩机的零件，并保证这些零件无误差。“部署这条生产线对我们而言是个极大的挑战”，管理合作伙伴 Wolf D. Meier-Scheuven 说。“借助高级生产技术，我们现在能够制造多种版本产品，并且可确保流程的可靠性。这是创新技术，同时也体现了我们能够满足不断增长的客户需求。”

 

 

创新+压缩空气=伯格

2017 年，伯格将超过百分之五的营业额投入研发领域；这大概是机械工程领域的公司平均投资的两倍。“我们的营业额和市场份额都在增长，但由于进行了长期投资，我们的目前花费将在未来获得大量回报。”伯格 CEO Thorsten Meier 说。仅智能工厂一项就使压缩空气公司花费了大约两百万欧元。“因此，我们为将来的发展奠定了基础”，Meier 说。

 

奖项

2017 年，伯格获得了诸多奖项，这表明我们选择的道路是正确的。商业杂志 “Handelsblatt” 和咨询公司 Capgemini 将“持续改善计划”选作“最佳 4.0 工业企业解决方案”。这一前瞻性计划可在客户部署现场使机器持续获得技术改进，此外还具有创新的财务模式，在硬件或软件更新后客户和公司都能节省成本。而且，“家族企业家”协会和比勒费尔德银行协会提名 Wolf D. Meier-Scheuven 当选“东威斯特伐利亚-利佩地区的 2017 年度企业家”，以表彰其有远见的公司管理和创新性的产品开发等。第三个奖项是由专业的压缩空气公司在汉诺威贸易博览会（世界上最大的工业博览会）上获得，用于表彰其 60 年来一直以参展商身份参与该博览会。

 

关于伯格

作为德国最古老的压缩机和压缩空气系统制造商之一，BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG 拥有 100 年以上的经验。公司也是市场领导者之一。无论是高速涡轮压缩机、螺杆压缩机、活塞压缩机、涡旋压缩机、完整系统还是单个设备，伯格均能满足多样化需求和最高标准，并且精度和质量也一直处于前沿水平。进行国际化运营的这一家族公司拥有 850 名员工，其中大约 490 名员工在比勒费尔德总部工作，由 Wolf D. Meier-Scheuven 和 Thorsten Meier 管理。伯格通过其遍布全球的多个销售办公室和附属子公司向国际客户提供全面服务，向全球 120 个以上国家/地区供应产品和系统。